Biuletyn Informacji Publicznej
URZĘDU MIASTA I GMINY W DOBRZYNIU NAD WISŁĄ

ZARZĄDZENIE Nr OiSO.0050.7.2023

ZARZĄDZENIE Nr OiSO.0050.7.2023
BURMISTRZA MIASTA I GMINY DOBRZYŃ NAD WISŁĄ
z dnia 28 lutego 2023 r.

w sprawie ogłoszenia i przeprowadzenia naboru na urzędnicze stanowisko referenta do spraw drogownictwa, transportu drogowego i targowisk w Referacie Gospodarczym w Urzędzie Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą

Na podstawie art. 33 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 40 t.j.), w oparciu o przepisy art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530 t.j.) oraz § 4 ust. 1 zarządzenia nr OR.0050.76.2015 z dnia 27 listopada 2015 r. Burmistrza Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą w sprawie: ustalenia szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą oraz na wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Dobrzyń nad Wisłą, zarządzam, co następuje:

§ 1. Ogłosić, w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszego zarządzenia, o wolnym stanowisku urzędniczym referenta do spraw drogownictwa, transportu drogowego i targowisk w Referacie Gospodarczym w Urzędzie Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą oraz o naborze kandydatów na to stanowisko.

§ 2. 1. Do przeprowadzenia naboru na urzędnicze stanowisko referenta do spraw drogownictwa, transportu drogowego i targowisk w Referacie Gospodarczym w Urzędzie Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą, o którym mowa w § 1, powołuję Komisję w składzie:

1. Sebastian Maciej Olewiński – Przewodniczący Komisji;
2. Jacek Nowakowski – członek Komisji;
3. Marta Raśkiewicz – członek Komisji;
4. Adrianna Rozwora – członek Komisji.

2. Komisja przeprowadzi postępowanie w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz o przepisy zarządzenia nr OR.0050.76.2015 z dnia 27 listopada 2015 r. Burmistrza Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą w sprawie: ustalenia szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą oraz na wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Dobrzyń nad Wisłą.

§ 3. 1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
2. Zarządzenie podlega ogłoszeniu w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą oraz wywieszeniu na tablicy ogłoszeń.

drukuj (ZARZĄDZENIE Nr OiSO.0050.7.2023)

Załącznik do zarządzenia nr OiSO.0050.7.2023

Załącznik do zarządzenia nr OiSO.0050.7.2023
Burmistrza Miasta i Gminy Dobrzyń na Wisłą
z dnia 28 lutego 2023 r.

OGŁOSZENIE
o wolnym urzędniczym stanowisku referenta do spraw drogownictwa, 
transportu drogowego i targowisk w Referacie Gospodarczym 
w Urzędzie Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą oraz o naborze na to stanowisko

1. Ogłaszam, że wolne jest urzędnicze stanowisko referenta do spraw drogownictwa, transportu drogowego i targowisk w Referacie Gospodarczym w Urzędzie Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą.
2. Ogłaszam nabór kandydatów na urzędnicze stanowisko referenta do spraw drogownictwa, transportu drogowego i targowisk w Referacie Gospodarczym w Urzędzie Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą.

1. 1. Nazwa i adres jednostki: Urząd Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą, ul. Szkolna 1, 87-610 Dobrzyń nad Wisłą.
   2. Stanowisko: referent do spraw drogownictwa, transportu drogowego i targowisk w Referacie Gospodarczym.
   3. Wymagania związane ze stanowiskiem:
      1) niezbędne, tj. konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
      a) obywatelstwo polskie,
      b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
      c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
      d) nieposzlakowana opinia, w szczególności umożliwiająca spełnianie przez kandydata obowiązków określonych przepisami art. 24 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530 t.j.),
      e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
      f) wykształcenie wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na danym stanowisku,
      g) znajomość pakietu MS Office oraz biegła obsługa urządzeń techniki i łączności biurowej,
      h) prawo jazdy minimum kategoria B,
      i) znajomość przepisów prawa niezbędnych do pracy na danym stanowisku, w tym wynikających z:
      ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40 t.j.),
      ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530 t.j.),
      ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1693 t.j.),
      ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2022 r. poz. 988 t.j.),
      ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz. U. z 2022 r. poz. 2201 t.j.),
      ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym (Dz. U. z 2022 r. poz. 1343 t.j.),
      ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1710 t.j.),
      ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2000 t.j.),
      rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r. Nr 14, poz. 67);
      2) dodatkowe, tj. pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
      a) staż pracy lub doświadczenie zawodowe w jednostce samorządu terytorialnego,
      b) umiejętność samodzielnej organizacji pracy na stanowisku oraz pracy w zespole,
      c) umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu,
      d) umiejętność podejmowania decyzji,
      e) odpowiedzialność, terminowość, dyspozycyjność, komunikatywność, wysoka kultura osobista.
   4. Zakres wykonywanych zadań:
      1) prowadzenie spraw w zakresie gminnych dróg, ulic, mostów, placów oraz organizacji ruchu drogowego wynikających, między innymi, z ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych oraz z ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym, w tym:
      a) przygotowywanie materiałów niezbędnych do opracowania zamówień na potrzeby remontów i napraw dróg gminnych,
      b) nadzór nad drogami gminnymi i infrastrukturą przyległą, znajdującą się w granicach pasa drogowego,
      c) realizacja zadań remontowych, modernizacyjnych i inwestycyjnych z zakresu drogownictwa,
      d) uczestniczenie w organizowaniu usług i bieżący monitoring w zakresie letniego i zimowego utrzymania dróg oraz inne o podobnych charakterze,
      e) współpraca z zarządcami dróg wojewódzkich i powiatowych na terenie Gminy,
      f) nadzór nad funkcjonowaniem systemu oświetlenia drogowego,
      2) prowadzenie spraw w zakresie lokalnego transportu zbiorowego wynikających, między innymi, z ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym oraz ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym, w tym nadzór nad utrzymaniem przystanków autobusowych;
      3) prowadzenie spraw w zakresie utrzymania oraz eksploatacji targowisk i hal targowych, w tym:
      a) monitoring targowisk,
      a) pobór opłaty targowej;
      4) wykonywanie zadań w zakresie:
      a) organizowania i nadzoru na robotami mającymi na celu utrzymanie porządku i czystości na terenie gminy,
      b) prowadzenia gospodarki magazynowej sprzętu i materiałów oraz paliw płynnych,
      c) organizowania robót i nadzoru nad pracownikami zatrudnionymi w ramach robót publicznych, prac interwencyjnych oraz osobami wykonującymi na terenie Gminy prace społecznie użyteczne,
      d) organizowania robót i nadzoru nad osobami skierowanymi przez sądy powszechne do kontrolowanej pracy na cele społeczne,
      e) wykonywania sprawozdawczości wynikającej z powierzonego zakresu zadań.
   5. Warunki zatrudnienia na danym stanowisku:
      zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu,
      umowa o pracę zawarta będzie na czas nieokreślony lub na czas określony, zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
      wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Dobrzyń Nad Wisłą, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu styczniu 2023 r. wynosił mniej niż 6%.
   6. Wymagane dokumenty:
      1) list motywacyjny podpisany przez kandydata;
      2) wypełniony i podpisany przez kandydata kwestionariusz osobowy, według załączonego wzoru;
      3) kserokopie świadectw pracy, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, jeżeli takie kandydat posiada;
      4) kserokopie dokumentów, potwierdzających wykształcenie, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem;
      5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, jeżeli takie kandydat ukończył;
      6) oświadczenie kandydata, że ma obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
      7) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
      8) oświadczenie kandydata, że posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym urzędniczym stanowisku referenta do spraw drogownictwa, transportu drogowego i targowisk w Referacie Gospodarczym w Urzędzie Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą;
      9) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem, jeżeli kandydat taki dokument posiada.
   7. Miejsce i termin składania dokumentów:
      Dokumenty, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na urzędnicze stanowisko referenta do spraw drogownictwa, transportu drogowego i targowisk w Referacie Gospodarczym w Urzędzie Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą”, z podanym adresem zwrotnym, należy składać w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą, ul. Szkolna 1, 87610 Dobrzyń nad Wisłą, w terminie do dnia 10 marca 2023 r. do godz. 14:00 lub przesłać pocztą na wyżej wskazany adres (liczy się data nadania wynikająca ze stempla pocztowego). Oferty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane.
      
      Kandydaci powiadamiani będą o etapach postępowania telefonicznie lub drogą e-maili, a w przypadku braku takiej możliwości, listownie.
      
      Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
      
      Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

drukuj (Załącznik do zarządzenia nr OiSO.0050.7.2023)

KLAUZULA INFORMACYJNA

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, s. 1 ze zm.) - dalej: „RODO” informuję, że:

1. Administratorem Państwa danych jest Gmina Dobrzyń nad Wisłą (adres: ul. Szkolna 1, 87-610 Dobrzyń nad Wisłą, tel. 54 2530500, e-mail: dobrzyn@dobrzyn.pl), reprezentowana przez Burmistrza Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu e-mail: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie na adres Administratora.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Podanie innych danych jest dobrowolne i następuje na podstawie Państwa zgody, która może zostać w dowolnym czasie wycofana.
   Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych postępowaniach rekrutacyjnych, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.
4. W związku z powyższym podstawę prawną przetwarzania Państwa danych osobowych stanowią:
   a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 § 1 oraz § 3-5 ustawy z 26 czerwca 
   1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1510 ze zm.) oraz art. 6 i 11 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530);
   b) art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
   c) art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
5. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji.
   W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy od chwili otrzymania przez Administratora aplikacji rekrutacyjnej  lub do czasu wycofania zgody.
6. Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegać profilowaniu.
7. Państwa dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
8. W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:
   a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
   b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
   c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
   d) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
   (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO);
   e) w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych jest zgoda, przysługuje Państwu prawo do jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed  jej wycofaniem.
9. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 oraz  § 3-5  Kodeksu pracy, jak również z ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Nieprzekazanie danych skutkować będzie niemożnością rozpatrzenia Państwa aplikacji złożonej w postępowaniu rekrutacyjnym.
10. Państwa dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

drukuj (KLAUZULA INFORMACYJNA)

Informacja o wyniku naboru

INFORMACJA O WYNIKU NABORU
przeprowadzonego na urzędnicze stanowisko referenta do spraw drogownictwa, transportu drogowego i targowisk
w Referacie Gospodarczym w Urzędzie Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą

1. Nazwa i adres jednostki: Urząd Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą, ul. Szkolna 1, 87-610 Dobrzyń nad Wisłą.
2. Stanowisko: referent do spraw drogownictwa, transportu drogowego i targowisk w Referacie Gospodarczym w Urzędzie Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą.
3. Imię i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego: Pan Rafał Michalski zamieszkały w Skaszewie.
4. Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Komisja powołana do przeprowadzenia naboru na wyżej wymienione stanowisko stwierdziła, że Pan Rafał Michalski spełnił wymagania określone w ogłoszeniu o naborze na to stanowisko. W ocenie Komisji Kandydat podczas przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej wykazał się wiedzą oraz znajomością zagadnień i przepisów prawnych niezbędnych do właściwej realizacji zadań na tym stanowisku.

Dobrzyń nad Wisłą, dnia 28 marca 2023 r.

Przewodniczący Komisji
Z up. Burmistrza
Sebastian Maciej Olewiński
Zastępca Burmistrza