Uchwała Nr VI/39/03
Rady Miejskiej Dobrzyń n. Wisłą
z dnia 29 sierpnia 2003 roku
w sprawie: ustalenia najniższego wynagrodzenia oraz uzgodnienia wartości jednego punktu dla ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Zespołu Obsługi Szkół w Dobrzyniu n. Wisłą.
Na podstawie § 2 pkt 2 i § 3 ust. 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia
26 lipca 2000 roku w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. z 2000 r. Nr 61, poz. 708 ze zm. ),
uchwala się, co następuje:
§ 1
1. Ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w Zespole Obsługi Szkół w Dobrzyniu n. Wisłą w wysokości 400,00 zł., w I kategorii zaszeregowania.
2. Opiniuje się pozytywnie wniosek Dyrektora Zespołu Obsługi Szkół w Dobrzyniu n. Wisłą o ustalenie wartości jednego punktu na 6 zł., będącego podstawą do ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Zespołu Obsługi Szkół w Dobrzyniu n. Wisłą.
§ 2
Traci moc uchwała Nr 22/175/02 Rady Miejskiej Dobrzyń n. Wisłą z dnia 29 marca 2002 r.
§ 3
Uchwała podlega wykonaniu przez Dyrektora Zespołu Obsługi Szkół.
§ 4
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia w sposób zwyczajowo przyjęty na terenie miasta i gminy.
Rady Miejskiej Dobrzyń n. Wisłą
z dnia 29 sierpnia 2003 roku
w sprawie: ustalenia najniższego wynagrodzenia oraz uzgodnienia wartości jednego punktu dla ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Zespołu Obsługi Szkół w Dobrzyniu n. Wisłą.
Na podstawie § 2 pkt 2 i § 3 ust. 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia
26 lipca 2000 roku w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. z 2000 r. Nr 61, poz. 708 ze zm. ),
uchwala się, co następuje:
§ 1
1. Ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w Zespole Obsługi Szkół w Dobrzyniu n. Wisłą w wysokości 400,00 zł., w I kategorii zaszeregowania.
2. Opiniuje się pozytywnie wniosek Dyrektora Zespołu Obsługi Szkół w Dobrzyniu n. Wisłą o ustalenie wartości jednego punktu na 6 zł., będącego podstawą do ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Zespołu Obsługi Szkół w Dobrzyniu n. Wisłą.
§ 2
Traci moc uchwała Nr 22/175/02 Rady Miejskiej Dobrzyń n. Wisłą z dnia 29 marca 2002 r.
§ 3
Uchwała podlega wykonaniu przez Dyrektora Zespołu Obsługi Szkół.
§ 4
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia w sposób zwyczajowo przyjęty na terenie miasta i gminy.
Metryka
- opublikował: brak informacjidata publikacji: 2005-04-07 10:22